2月8日，集團召開改革三年行動推進會，總結上一階段工作完成情況，部署2021年改革重點事項。集團黨委書記、董事長袁文清出席并講話，黨委常委、副總經理張緒海主持會議。

　　會上，張緒海傳達了中建集團黨組書記、董事長周乃翔在中建集團改革三年行動2021年第一次工作推進會上的講話精神。企業策劃與管理部介紹了集團改革三年行動任務清單及2021年重點任務。

　　袁文清對集團上一階段的改革工作予以肯定，對下一步全面深化改革工作提出五點要求：

　　一是充分認識改革三年行動的重要意義。實施改革三年行動是集團響應中央深化國企改革的具體要求，是適應行業競爭的必然選擇，是實現集團發展愿景的必由之路。任何有利于集團高質量發展的變革工作，不論大小都屬于改革范圍，集團要全面、動態深化。

　　二是堅持黨的領導，全面統領深化改革。要以黨建工作“六個融合”統領改革全局，首要環節在于加強黨的理論學習與改革實踐相統一，關鍵環節在于加強黨的領導與完善公司治理相統一，突出環節在于加強總部示范引領與基層創新相統一，重點環節在于加強人才隊伍建設與價值創造相統一，充分發揮“五個轉化”作用，實現高質量黨建引領集團高質量改革與發展。

　　三是堅持問題導向，關鍵環節精準發力。要下功夫找出自身存在的思想觀念、體制機制等方面短板問題，進一步增強市場意識、機遇意識。2021年要重點抓好治理結構優化、組織機構改革調整、混合所有制改革、健全市場化經營機制、強化科技創新能力、全面推進體系建設等六類改革事項，全力攻堅，全面實現“八個突破”。

　　四是堅持系統聯動，集團上下協同推進。改革是一項系統工程，涉及多領域、多方面，往往牽一發而動全身。集團要進一步統籌好改革全局，注重各項改革舉措的關聯性、系統性，堅持集團上下一盤棋，協同共進，真抓實干，徹底解決阻礙企業發展的深層次問題。

　　五是堅持責任擔當，全面實現改革目標。要強化責任落實，各部門、各單位主要負責人為改革任務的第一責任人。健全工作機制，要與對標管理提升行動、六個專項行動融合推進、并行開展，在中建內部爭先創優，成為改革先鋒。堅持結果導向，確保今年全部改革任務完成80%以上，重點任務節點目標100%完成。

　　集團總部部門負責人，各二級單位主要負責人、相關部門負責人分別在主會場和視頻分會場參會。